Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Medycznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Medycznych, który będzie odpowiedzialny za koordynację i nadzór nad działaniami medycznymi w firmie farmaceutycznej lub biotechnologicznej. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz badawczo-rozwojowymi, aby zapewnić zgodność działań z obowiązującymi przepisami oraz najwyższymi standardami naukowymi. Kierownik ds. Medycznych będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie i prezentowanie materiałów edukacyjnych, prowadzenie szkoleń dla zespołów wewnętrznych oraz współpracę z kluczowymi liderami opinii w środowisku medycznym. Wymagana jest doskonała znajomość branży medycznej, umiejętność analizy danych klinicznych oraz zdolności komunikacyjne na wysokim poziomie. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie medyczne lub pokrewne oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Do głównych zadań należy również monitorowanie trendów rynkowych, udział w konferencjach branżowych oraz wsparcie procesów rejestracyjnych produktów. Poszukujemy osoby proaktywnej, zorganizowanej i zdolnej do pracy w dynamicznym środowisku, która potrafi efektywnie zarządzać zespołem i realizować cele biznesowe firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja działań medycznych i naukowych w firmie.
- Współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w zakresie wsparcia medycznego.
- Przygotowywanie i prezentowanie materiałów edukacyjnych dla pracowników i klientów.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu produktów i terapii.
- Monitorowanie i analiza danych klinicznych oraz trendów rynkowych.
- Współpraca z liderami opinii i ekspertami medycznymi.
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i standardami.
- Wsparcie procesów rejestracyjnych i komunikacji naukowej.
- Organizacja i udział w konferencjach oraz sympozjach medycznych.
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. medycznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie medyczne lub pokrewne (np. farmacja, biotechnologia).
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość branży farmaceutycznej i regulacji prawnych.
- Umiejętność analizy danych klinicznych i raportowania.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Zdolność do pracy zespołowej i zarządzania projektami.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów.
- Znajomość narzędzi MS Office i systemów zarządzania danymi.
- Proaktywność i zdolność do pracy pod presją czasu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu działaniami medycznymi?
- W jaki sposób monitorujesz i analizujesz dane kliniczne?
- Jak radzisz sobie z komunikacją z zespołami sprzedaży i marketingu?
- Opowiedz o swoim doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń medycznych.
- Jakie znasz regulacje prawne dotyczące branży farmaceutycznej?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania projektami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z liderami opinii medycznej?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika ds. Medycznych?
